Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kūrorta cilvēkresursu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Kūrorta cilvēkresursu vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot pozitīvu darba vidi mūsu kūrorta uzņēmumā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka visi cilvēkresursu procesi norit efektīvi, atbilstoši likumdošanai un uzņēmuma vērtībām. Jūs būsiet atbildīgs par personāla atlasi, apmācībām, attīstību, darba attiecību uzturēšanu un darbinieku labklājības veicināšanu. Jūsu uzdevums būs arī veidot un ieviest cilvēkresursu politikas, kas atbilst kūrorta specifikai, kā arī sekot līdzi darba tirgus tendencēm un nodrošināt konkurētspējīgu darba vidi. Jūs sadarbošaties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma mērķi tiek sasniegti, un darbinieki jūtas novērtēti un motivēti. Šī pozīcija prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju risināt konfliktus un stratēģisku domāšanu. Ja jums ir pieredze cilvēkresursu vadībā, vēlme strādāt dinamiskā vidē un aizrautība par kūrorta nozari, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai un kļūt par daļu no mūsu profesionālās komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt personāla atlases un pieņemšanas procesus
- Organizēt un vadīt darbinieku apmācības un attīstības programmas
- Izstrādāt un ieviest cilvēkresursu politikas un procedūras
- Risināt darba attiecību jautājumus un konfliktus
- Veicināt pozitīvu darba vidi un darbinieku iesaisti
- Uzraudzīt darbinieku sniegumu un attīstību
- Veikt darba tirgus analīzi un nodrošināt konkurētspējīgus nosacījumus
- Sadarboties ar vadību un citām nodaļām
- Uzraudzīt darba likumdošanas ievērošanu
- Veicināt darbinieku labklājību un veselību
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursos, vadībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze cilvēkresursu vadībā
- Pieredze kūrorta vai viesmīlības nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību
- Teicamas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja risināt konfliktus un pieņemt lēmumus
- Zināšanas par darba likumdošanu
- Organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja strādāt dinamiskā vidē
- Latviešu un angļu valodas prasmes
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze cilvēkresursu vadībā?
- Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?
- Kādas apmācību programmas esat ieviesis iepriekš?
- Kā jūs nodrošināt darbinieku motivāciju?
- Vai jums ir pieredze kūrorta vai viesmīlības nozarē?
- Kā jūs sekojat līdzi darba likumdošanas izmaiņām?
- Kādas ir jūsu stiprās puses cilvēkresursu vadībā?
- Kā jūs veicināt pozitīvu darba vidi?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus uzdevumus vienlaicīgi?
- Kādas ir jūsu valodu prasmes?
